De kracht zit in het proces. Elke sessie bestaat uit vier stappen. Dankzij deze stappen komen niet alleen woorden, maar ook ideeën en emoties op tafel. Ieder model telt mee.
Een opdracht
De facilitator stelt een open vraag. Bijvoorbeeld: Wat maakt dit team succesvol?
Bouwen
Iedereen bouwt een eigen model. Geen goed of fout, het gaat om betekenis.
Delen
Deelnemers delen hun verhaal en er wordt doorgevraagd.
Reflecteren
Samen reflecteren we op patronen, verschillen en nieuwe inzichten.
Deze aanpak maakt ruimte voor zowel ratio als intuïtie. Je komt verder dan de standaardvergadering.