Maak een virtuele ruimtereis en leer meer over onze planeet tijdens de VR workshop op 21 januari. 🚀 Reserveer je plek!

Zoeken
Sluit dit zoekvak.

Transformeer naar een Duurzame Toekomst

STUDIO.WHY is dé regiepartner voor organisaties die hun duurzame transformatieambities willen waarmaken. Met ons unieke Transitie Hacking-model begeleiden we middelgrote en grote organisaties bij het ontwikkelen van een duurzame mindset, persoonlijk leiderschap en een veerkrachtige werkcultuur. Of je nu worstelt met het omzetten van theorie naar praktijk of op zoek bent naar strategische ondersteuning, wij helpen je de duurzame impact te realiseren die je voor ogen hebt.

Blijf verandering de baas​

Versnel positieve verandering en krijg mensen in beweging met STUDIO.WHY

Wij geloven dat de toekomst niet wordt voorspeld, maar gecreëerd. En dat is wat wij dan ook het liefste doen: organisaties inspireren, mensen activeren en transformatie realiseren. Ben jij ook klaar om in beweging te komen?

Wat we doen

STUDIO.WHY helpt organisaties succesvol te transformeren naar een duurzame toekomst.

 Met Transitie Hacking bieden we een methode die verandering stimuleert, vaardigheden versterkt, en meetbare resultaten behaalt. Onze aanpak maakt transformatie haalbaar, behapbaar én leuk.

Door de juiste bouwstenen te combineren, bouwen we samen aan een betere wereld. Met onze kennis, ervaring en programma’s begeleiden we organisaties om blijvende verandering effectief te realiseren.

Hand-raisers programma

Gericht op het creëren van intrinsieke motivatie en acceptatie van verandering.

Transformer programma

Gericht op het ontwikkelen van de essentiële transformatieve vaardigheden van jullie medewerkers.

Showcase programma

Gericht op het ontwikkelen van concrete voorbeelden van nieuwe werkwijzen, structuren en cultuur. Creëer ambassadeurs die weer andere collega's inspireren.

Onze missie

STUDIO.WHY zet zich actief in om het aantal organisaties dat actief bijdraagt aan een rechtvaardige en duurzame toekomst te vergroten.

Wij helpen organisaties om niet alleen positieve veranderingen binnen hun eigen structuren te realiseren, maar ook om een bredere maatschappelijke impact te maken. Onze Transitie Hacking aanpak richt zich op het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap, het versterken van samenwerking en het bevorderen van actie, zodat organisaties beter voorbereid zijn om de complexe uitdagingen van deze tijd aan te gaan. Door samen te werken aan deze transities, zorgen we ervoor dat iedereen binnen de organisatie bijdraagt aan een toekomst die duurzaam, inclusief en rechtvaardig is.

  • De grootste vraagstukken: Sustainable Development Goals (SDG)
    17 door de VN opgestelde, wereldwijde doelen. Het is moeilijk om het daar niet over eens te zijn. Sterker nog, wij focussen ons juist op organisaties en vraagstukken die bijdragen aan deze doelen.
  • Onze focus: Inner Development Goals (IDG)
    23 transformatieve skills, gebaseerd op deskundig onderzoek die de uitwerking van de SDGs versterken. Want om duurzame doelen te behalen heb je essentiële competenties nodig. Ons aanbod is erop gericht om deze persoonlijke skills te ontwikkelen.

Hoe we werken

Wij doen het principieel anders dan traditionele organisaties

  • "No Status Quo"
    We doorbreken vastgeroeste patronen
  • "Impact First"
    We focussen op resultaat dat er écht toe doet
  • "Failures Heaven"
    We creëren een veilige en actieve leeromgeving
  • "Trust The Process"
    We geven vertrouwen om het onbekende aan te gaan
  • "Mindset Rules"
    We stimuleren een ondernemende en creatieve geest

Ons team

STUDIO.WHY kantoor

Kom je een keertje langs bij ons op kantoor?

Genteldijk 5, Geldermalsen, Perron 3b

Cases

We hebben de website taal ingesteld op basis van jouw browser instellingen. Wil je de website toch in een andere taal bekijken dan kun je dat hier instellen!