Maak een virtuele ruimtereis en leer meer over onze planeet tijdens de VR workshop op 19 november. 🚀 Reserveer je plek!

Zoeken
Sluit dit zoekvak.

Talentontwikkelingsprogramma IDEE om innovatievere medewerkers te krijgen

VRAAG

Met het talent development programma IDEE! wil COMMIT van het Ministerie van Defensie talenten de mogelijkheid en ruimte geven om hun capaciteiten beter te benutten. Een interne training van tien maanden leert de deelnemers pro-actief te handelen op een strategisch niveau.Groepen van zestien deelnemers werken elk aan hun eigen innovatie-uitdaging waarbij ze verschillende lezingen en workshops volgen. STUDIO.WHY werd gevraagd om deinnovatie training en begeleiding voor hun innovatieprojecten te organiseren en uit te voeren.

OPLOSSING

STUDIO.WHY verzorgt vijf workshopdagen om deelnemers aan IDEE te begeleiden bij hun innovatieopdracht.

Dag 1: Inleiding tot design thinking
Aan de hand van een fictieve case ervaren de deelnemers de stappen van Design Thinking.

Dag 2: Start je eigen project
Deelnemers definieren hun eigen project en brengen de stakeholders in kaart. Daarnaast bereiden ze gesporekken met de verschillende stakeholders voor.

Dag 3: Intervisie
We kijken hoe het project vordert, waar ze tegenaan lopen en wat er nodig is om verder te komen.

Dag 4: Kansen definiëren
Na de eerste onderzoeksfase, waarin interviews met stakeholders werden gehouden, wordt nu een kansrichting bepaald; wat is precies het probleem en hoe kunnen we het oplossen?

Dag 5: Concepten ontwikkelen
De eerste oplossingen worden ontwikkeld in de vorm van concepten en een low-fidelity prototype.

RESULTAAT

Deelnemers aan IDEE! verwierven inzichten rond de verschillende stakeholders bij hun projecten en hadden diverse gesprekken met collega’s en stakeholders om de vraagstelling helder te krijgen.

In sommige gevallen kwamen zij erachter dat hun oorspronkelijke probleem helemaal niet het echte probleem was en verlegden zij hun aandacht naar het onderliggende probleem.

In andere gevallen konden ze creatief denken om meerdere oplossingen voor het probleem te bedenken die ze tijdens de resterende periode van het talentontwikkelingsprogramma verder konden ontwikkelen en in de praktijk testen.

De bijdrage van STUDIO.WHY aan het programma werd beoordeeld als een van de best gewaardeerde elementen, zodat het aantal groepen dat deelneemt aan IDEE! wordt vergroot.

"Ik heb geleerd kritisch naar een kwestie te kijken; eerst terug te gaan naar de kern en een kwestie vanuit verschillende invalshoeken te bekijken. Ik zie vaak om me heen dat een probleem wordt bedacht voor een oplossing. Dan kun je je ook afvragen of er echt een probleem is. "

- Annabelle Naafs

Ben je klaar voor een nieuwe start?

Wil jij ook zoiets meemaken?

We hebben de website taal ingesteld op basis van jouw browser instellingen. Wil je de website toch in een andere taal bekijken dan kun je dat hier instellen!