Transitie Hacking Programma's
Het efficiënt verhogen van hand-raisers, transformers en ambassadeurs voor organisatie transformatie
- Hand-raisers zijn medewerkers die hun verander-intentie kenbaar maken en bij willen dragen aan de transitie.
- Transformers zetten hun nieuwe transformatie-vaardigheden in om organisatievraagstukken aan te pakken.
- Ambassadeurs activeren weer andere collega's om ook mee te doen met een van de inspiratie activiteiten.
Hand-Raisers Programma
Start de transformatie binnen jouw organisatie met ons Hand-Raisers Programma – gericht op het creëren van motivatie en acceptatie van verandering.
- Verhoogde Betrokkenheid: Medewerkers voelen zich meer verbonden met de duurzaamheidsmissie en zijn gemotiveerd om actief bij te dragen.
- Positieve Werkcultuur: Een cultuur van openheid en enthousiasme voor verandering wordt gecreëerd.
- Klaar voor Verandering: Een gemotiveerde en geïnformeerde groep medewerkers die bereid is om de volgende stappen in het transformatieproces te zetten.
Transformer Programma
Transformeer jouw organisatie met ons Transformer Programma – gericht op het ontwikkelen van de essentiële transformatieve vaardigheden van jullie medewerkers.
- Verhoogde Vaardigheden: Medewerkers ontwikkelen de praktische vaardigheden die nodig zijn om transformatieprojecten succesvol uit te voeren.
- Sterke Teams: Teams die beter samenwerken, effectiever communiceren en meer innovatieve oplossingen creëren.
- Leiderschap: Versterkt leiderschap op alle niveaus van de organisatie, waardoor een cultuur van continue verbetering wordt bevorderd.
Opleidingsaanbod ontwikkelen in samenwerking met ondernemers, creatieve professionals en docenten
05/05/2023
Showcase Programma
Transformeer jouw organisatie met ons Showcase Programma – gericht op het ontwikkelen van concrete voorbeelden van nieuwe werkwijzen, structuren en cultuur, en creëer ambassadeurs die weer andere collega's inspireren.
- Concrete Voorbeelden: Realisatie van succesvolle projecten die als inspirerende voorbeelden dienen voor de rest van de organisatie.
- Ambassadeurs: Medewerkers die betrokken zijn bij succesvolle projecten worden ambassadeurs, die hun ervaringen delen en anderen inspireren.
- Cultuurverandering: Ontwikkeling van een cultuur van innovatie en continue verbetering, ondersteund door tastbare resultaten.
Kom je een keertje langs bij ons op kantoor?
Genteldijk 5, Geldermalsen, Perron 3b
