Maak een virtuele ruimtereis en leer meer over onze planeet tijdens de VR workshop op 19 november. 🚀 Reserveer je plek!

Zoeken
Sluit dit zoekvak.

Facilitator Training

Leer alles over het faciliteren van effectieve bijeenkomsten om mensen te activeren tijdens deze tweedaagse training.

Start datum

Tijd

Locatie

Taal

Kosten

Faciliteren: groepen begeleiden naar het gewenste eindresultaat

In deze training leer je alles over de skill faciliteren. Een facilitator is een persoon die verantwoordelijk is voor het vergemakkelijken of begeleiden van groepsprocessen, bijeenkomsten of workshops om in korte tijd concrete groepsresultaten te behalen. De facilitator maakt van vergaderingen productieve bijeenkomsten. In deze persoonlijke, interactieve en praktijkgerichte training ontdek je jouw manier van faciliteren en leer je deze eigen te maken.

Programma

Er is geen trucje om mensen in beweging te krijgen. Er zijn wel skills, methodieken en werkvormen om te delen en te oefenen, die je de juiste handvatten geven om je eigen blauwdruk te maken. Die bij jou én jouw (organisatie-)vraagstukken passen. Die rugzak gaan we in deze training samen met jou vullen. In een veilige en inspirerende setting, waarin je op een fijne manier grenzen gaat opzoeken. 

Spoileralert! Hier vind je het programma op hoofdlijnen. Heb je nog vragen? Neem vooral contact op, we helpen je graag om een juiste keuze te maken.

Dag 1: De facilitator als begeleider

  • Verdieping op de rol en skills van de facilitator
  • Je leert onze succesvolle methode om een effectieve sessie te ontwerpen
  • Oefenen met diverse werkvormen om een groep in actie te krijgen

Dag 2: De facilitator als leider

  • Introductie in groepsdynamiek en het oefenen met diverse rollen
  • Het goede voorbeeld stellen door zelf patronen te doorbreken
  • Een persoonlijk en concreet actieplan opstellen

Sfeerimpressie van de training

Voor wie?

  • Leiders van Vergaderingen
    Voor professionals die verantwoordelijk zijn voor het faciliteren van teamvergaderingen, brainstormsessies, strategische planningssessies en andere werkgerelateerde bijeenkomsten.
  • Leiders van Projectteams
    Mensen die verantwoordelijk zijn voor het leiden van projectteams en het faciliteren van projectbijeenkomsten en besluitvormingsprocessen.

Wil je weten of deze opleiding geschikt is voor jou? Neem dan contact op met Kees Froeling!

Inner Development Goals

  • Wat zijn de Inner Development Goals (IDGs)?
    Wij vinden het belangrijk om al onze deelnemers skills mee te geven die bijdragen aan een duurzame wereld. Hiervoor gebruiken we het raamwerk van de Inner Development Goals, ontwikkeld door een internationaal team van wetenschappers, experts en organisaties. Het raamwerk bestaat uit 23 transformatieve skills die essentieel zijn in een wereld vol transities en veranderingen. Als partner van deze beweging zorgen we er in al onze programma’s voor dat deelnemers met enkele (voor het programma relevante) skills actief aan de gang gaan. 

Hieronder zie je welke van de IDG skills het beste aansluiten bij de inhoud van deze training:

De bereidheid en bekwaamheid om diversiteit te omarmen en mensen en groepen met verschillende meningen en achtergronden te betrekken.

Het vermogen om op te komen voor wat je belangrijk vindt, beslissingen te nemen, daadkrachtig op te treden en, indien nodig, bestaande structuren en opvattingen uit te dagen en te veranderen.

Een basishouding van nieuwsgierigheid hebben en bereid zijn om kwetsbaar te zijn, verandering te omarmen en te groeien.

Het vermogen om hoop te houden en uit te dragen, een positieve instelling te behouden en vertrouwen te hebben in de kans op zinvolle verandering.

Het vermogen om echt naar anderen te luisteren, oprechte gesprekken te voeren, je eigen standpunten bekwaam te verdedigen, conflicten op een opbouwende manier te beheren en je communicatie aan te passen aan verschillende groepen.

Vaardigheden en motivatie om samenwerkingsrelaties op te bouwen, te ontwikkelen en te faciliteren met uiteenlopende betrokkenen, gekenmerkt door een veilige omgeving en oprechte gezamenlijke creatie.

Het vermogen om nieuwe en unieke ideeën te bedenken en te ontwikkelen, te innoveren en bereid te zijn om vaste patronen te doorbreken.

Vaardigheden in het zoeken naar, begrijpen van en actief gebruikmaken van inzichten uit contrasterende perspectieven. 

Begrip van en vaardigheden in het omgaan met complexe en systemische omstandigheden en oorzakelijkheden.

Het vermogen om vertrouwen te tonen en vertrouwensrelaties op te bouwen en te onderhouden.

Een toewijding en het vermogen om te handelen met oprechtheid, eerlijkheid en integriteit.

Het vermogen om in het hier en nu te zijn, zonder oordeel en in een staat van open aanwezigheid.

Vaardigheden in het inspireren en activeren van anderen om zich in te zetten voor gemeenschappelijke doelen.

Het vermogen om te handelen naar de behoeften van de situatie zonder bezorgdheid over het eigen belang.

Waarom meedoen

  • Je komt erachter hoe je omgaat met weerstand en (informele) leiders 
  • Je krijgt tips hoe je mensen activeert een actieve bijdrage te leveren aan een groepsproces
  • Je oefent met een praktijkcasus waardoor je het geleerde gelijk kan toepassen – en daar weer van kan leren.
  • Je doet waardevolle inzichten op over het begeleiden van groepsprocessen, (creatieve) sessies en interventies.
  • Je krijgt handvatten voor groepsdynamiek, soepele samenwerking en besluitvormingsprocessen.

Begindata

Deze training is samen met de training “Design Thinking Methode” onderdeel van het pakket “Design Thinking Facilitator“. Als je deze ook wil volgen dan kan je ook kiezen voor het pakket waar beide trainingen samen in zitten.

09 december 2024
09:00

CE(S)T

2 dagen

9 & 10 december, 9-17 uur

10 maart 2025
09:00

CE(S)T

2 dagen

10 & 11 maart,
9-17 uur

25 september 2025
09:00

CE(S)T

2 dagen

25 & 26 september, 9-17 uur

Resultaat

  • Na deze training ben je in staat je eigen sessies te ontwerpen.
  • Je leert groepsdynamiek te begrijpen.
  • Je leert jouw unieke rol als facilitator met zelfvertrouwen in te zetten.

Inbegrepen

Naast de competenties die je tijdens de training ontwikkeld, krijg je van ons ook het volgende:

  • 3 x 1:1 begeleiding van een uur, die nog een volledig jaar na afronding van de training in te zetten zijn (t.w.v. €300)
  • Toegang tot downloadbare templates om je eigen sessies te ondersteunen (t.w.v. €200)
  • Samenvattingen van al het trainingsmateriaal in digitale vorm (t.w.v. €150)
  • Certificaat van deelname uit onze blockchain
  • De hele dag catering waaronder een Betuwse lunch

Coaches

Wat anderen hierover zeiden

Jos Stift

Richter Education Foundation
“Goed opgezette structuur met ruimte voor inbreng en fijne energizers. De ruimte, de plek, de coach Marjolein, geweldig!”
4.5/5

Simon Goedvree

Ministerie van Defentie
“Mooie locatie met goede begeleiding bij de verschillende thema’s!”
4.2/5

Nico Schooneman

Konica Minolta Benelux
“De impact van Covid-19 maakte het nog onvermijdelijker: we waren toe aan structurele verandering en hadden de energie van al onze collega’s nodig om de verandering door te voeren. STUDIO.WHY is een echte partner om dit te realiseren.”
4.9/5

Wil je meer weten?

Neem contact met ons op als je een vraag hebt of een in-company sessie op maat wilt laten maken!

Check deze ook!

We hebben de website taal ingesteld op basis van jouw browser instellingen. Wil je de website toch in een andere taal bekijken dan kun je dat hier instellen!