Versnel Duurzame Transformatie met onze indrukwekkende VR Workshop EARTH FROM SPACE® op 21 augustus. 🚀 Reserveer je plek!

Zoek
Sluit dit zoekvak.

Training Design Thinking

Beweeg mee met een snel veranderende wereld via Design Thinking.

Datum

Locatie

Taal

Tijd

Kosten

Programma

Leer in twee dagen hoe je, door middel van Design Thinking, oplossingen genereert waarbij de mens centraal staat. Je gaat in multidisciplinaire teams aan de slag met een complex vraagstuk en doorloopt daarbij de stappen van Design Thinking. Je leert stakeholders in kaart brengen, klantbehoeften te onderzoeken door middel van empathie, en hoe je creativiteit aanwakkert om tot originele oplossingen te komen. Allemaal met als doel om tot een oplossing te komen die ook daadwerkelijk gebruikt gaat worden.

Dag 1: Onderzoek het probleem

  • De eerste dag staat in het teken van het verkennen van de context van de opdracht; je maakt kennis met het complexe vraagstuk en de verschillende stakeholders. Vervolgens leer je empatische gespreksvoering in te zetten om de situatie van de stakeholders te begrijpen. Je sluit de dag af met het vaststellen van kansrichtingen om het complexe vraagstuk op te lossen.
  • Stakeholdersmapping
  • Empathie
  • Value Mapping
  • Defining

Dag 2: Kom tot oplossingen

  • Op de tweede dag gebruiken we creativiteit om te komen tot oplossingen. Je leert wat creativiteit is en hoe je het aanwakkert bij jezelf en het team. We staan kort stil bij het faciliteren van een creatief proces, maar gaan vooral verder met het vraagstuk en ontwikkelen concepten waarmee het vraagstuk opgelost kan worden.
  • Creatieve brainstormtechnieken
  • Concepting
  • Oplossingen testen in de praktijk

Voor wie?

  • Mensgerichte Oplossers
    Voor degene die producten en diensten willen leveren die ècht voldoen aan de klantvraag.
  • Netwerkende Oplossers
    Voor degene die geloven dat slimme samenwerking de sleutel is om complexe uitdagingen op te lossen.

Wil je weten of deze opleiding geschikt is voor jou? Neem dan contact op met Kees Froeling!

Inner Development Goals

  • Wat zijn de Inner Development Goals (IDGs)?
    Wij vinden het belangrijk om al onze deelnemers skills mee te geven die bijdragen aan een duurzame wereld. Hiervoor gebruiken we het raamwerk van de Inner Development Goals, ontwikkeld door een internationaal team van wetenschappers, experts en organisaties. Het raamwerk bestaat uit 23 transformatieve skills die essentieel zijn in een wereld vol transities en veranderingen. Als partner van deze beweging zorgen we er in al onze programma’s voor dat deelnemers met enkele (voor het programma relevante) skills actief aan de gang gaan. 

Hieronder zie je welke van de IDG skills het beste aansluiten bij de inhoud van deze training:

Het vermogen om hoop te houden en uit te dragen, een positieve instelling te behouden en vertrouwen te hebben in de kans op zinvolle verandering.

Het vermogen om echt naar anderen te luisteren, oprechte gesprekken te voeren, je eigen standpunten bekwaam te verdedigen, conflicten op een opbouwende manier te beheren en je communicatie aan te passen aan verschillende groepen.

Vaardigheden in het zien van patronen, het structureren van het onbekende en het bewust kunnen creëren van verhalen.

Het vermogen om met vriendelijkheid, empathie en mededogen om te gaan met anderen, jezelf en de natuur, en gerelateerde uitdagingen aan te pakken.

Het vermogen om betrokken te blijven en vastberaden en geduldig te zijn, zelfs als het lang duurt voordat inspanningen resultaat opleveren.

Vaardigheden en motivatie om samenwerkingsrelaties op te bouwen, te ontwikkelen en te faciliteren met uiteenlopende betrokkenen, gekenmerkt door een veilige omgeving en oprechte gezamenlijke creatie.

Vaardigheden in het zoeken naar, begrijpen van en actief gebruikmaken van inzichten uit contrasterende perspectieven.

Het vermogen om nieuwe en unieke ideeën te bedenken en te ontwikkelen, te innoveren en bereid te zijn om vaste patronen te doorbreken.

Waarom meedoen

  • In deze toffe training werk je in teamverband aan een complex vraagstuk van een organisatie.
  • Je gaat dus hands-on aan de slag en je leert terwijl je de theorie toepast.

Begindata

03 juni 2024
09:00

CE(S)T

2 dagen
  • 3 juni 9-17 uur
  • 4 juni 9-17 uur
25 september 2024
09:00

CE(S)T

2 dagen
  • 25 september 9-17 uur
  • 26 september 9-17 uur
21 november 2024
09:00

CE(S)T

2 dagen
  • 21 november 9-17 uur
  • 22 november 9-17 uur

Resultaat

  • Na twee dagen snap je het Design Thinking proces en de verschillende stappen die je daarin zet.
  • Je leert daarnaast verschillende werkvormen/technieken die je in kan zetten tijdens dit proces.
  • Je leert hoe je creativiteit van jezelf en anderen kan vergroten.
  • Je wordt dankzij coaching achteraf geholpen om Design Thinking in de praktijk toe te passen

Inbegrepen

Naast de competenties die je tijdens de training ontwikkeld, krijg je van ons ook het volgende:

  • 3 x 1:1 begeleiding van een uur, die nog een volledig jaar na afronding van de training in te zetten zijn (t.w.v. €300)
  • Toegang tot downloadbare templates om je eigen Desing Thinking sprint te ondersteunen (t.w.v. €200)
  • Samenvattingen van al het trainingsmateriaal in digitale vorm (t.w.v. €150)
  • Certificaat van deelname uit onze blockchain
  • De hele dag catering waaronder een Betuwse lunch

Coaches

Wat anderen hierover zeiden

Pieter-Jan Verfaillie

Baloise
“We waren op zoek naar een training over de Design Thinking methodologie en het faciliteren ervan. De inspanning om de methodologie over te dragen en over te nemen zijn de sterke punten van deze training!”
5/5

Annabelle Naafs

Ministerie van Defensie
“Ik heb geleerd kritisch naar een vraagstuk te kijken; eerst terug te gaan naar de kern en een vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken te bekijken. Ik zie vaak om me heen dat een probleem wordt bedacht voor een oplossing. Dan kun je je ook afvragen of er echt een probleem is. Daarom is het zo belangrijk om met iedereen in contact te zijn. Innovatie begint bij de mensen zelf. Iemand kan wel iets bedenken, maar als het niet gedragen wordt, gebeurt er niets.”
4.9/5

Nico Schooneman

Konica Minolta Benelux
“De impact van Covid-19 maakte het nog onvermijdelijker: we waren toe aan structurele verandering en hadden de energie van al onze collega’s nodig om de verandering door te voeren. STUDIO.WHY is een echte partner om dit te realiseren.”
4.9/5

Wil je meer weten?

Neem contact met ons op als je een vraag hebt of een in-company sessie op maat wilt laten maken!

Gerelateerde leerervaringen

Check deze ook!

We hebben de website taal ingesteld op basis van jouw browser instellingen. Wil je de website toch in een andere taal bekijken dan kun je dat hier instellen!