Design Thinking Workshop
Versnel de bereidheid om te innoveren met deze "serious game" workshop!
Tijdens deze game ervaren de deelnemers het Design Thinking proces en leren ze verschillende Design Thinking templates kennen. Omdat doen de beste manier van leren is werken de deelnemers in kleine teams aan een vraagstuk van Meneer Wunderbaum. Ze spreken echte stakeholders en volgen mini masterclasses om de juiste stappen te zetten in hun doel om de meest mensgerichte oplossing te bedenken die ook voor hun opdrachtgever van waarde is!
Innovatie is niet alleen een gespreksonderwerp; het is een ervaring. Door medewerkers, stakeholders en beslissers actief te betrekken bij het innovatieproces, verdiep je hun inzicht en vergroot je hun betrokkenheid bij naderende veranderingen.
Hieronder ontdek je de kracht van onze Design Thinking Experience, ontworpen om de bereidheid tot innovatie binnen organisaties te versterken. Leer hoe je de mindset van deelnemers kunt transformeren, frisse ideeën kunt introduceren en samen kunt bouwen aan een toekomst waar waardecreatie voorop staat.
Ben je klaar om je teams actief te betrekken bij de innovatieve reis van je organisatie? Duik dan in de wereld van de Design Thinking Experience en geef innovatie een boost!
Hoe werkt het?
In onze Design Thinking Experience nemen we de deelnemers “mee” naar een pretpark dat wil uitbreiden. Niemand minder dan de directeur, Mr. Wunderbaum zal aanwezig zijn om de deelnemers de opdracht te verstrekken.
Tijdens de dag kan er gesproken worden met (excentrieke) bezoekers van het park om inzicht te krijgen in hun behoeften en ergernissen omtrent het park.
Aan het eind van de dag presenteren de teams hun ideeën aan Mr. Wunderbaum (en elkaar) om te zien wie het meest innovatieve idee heeft gecreëerd. De winnaar gaat er met de eeuwige roem vandoor als heuse pretpark innovator.
De gehele dag staat in het teken van het doorlopen van de methodiek Design Thinking. De
facilitators verzorgen masterclasses waarin de verschillende stappen worden uitgelegd. Die de deelnemers vervolgens direct toepassen. Er is vooral aandacht voor het verkennen van de context, waarin ze in gesprek gaan met de bezoekers.
Daarnaast krijgen ze creatieve technieken aangereikt om met ideeën te komen, deze tot een concept te maken en vervolgens te visualiseren.
Het zal iedereen gaandeweg de dag continue duidelijk worden, wat het proces is, hoe het werkt en kunnen gemakkelijk zelf de link leggen met hun dagelijkse werkelijkheid. De dag staat in teken van plezier, ontdekken, leren en teambuilding.
Iedereen gaat rijker naar huis dan ze binnen kwamen, dankzij een learning experience die ze niet snel zullen vergeten.
Maatwerk optie
Indien gewenst maken we een case op maat dat beter aansluit bij de praktijk. Vaak is een case dat niet bij de praktijk in de buurt komt goed om even los te komen en dat bevorderd het leren.
Maar er zijn natuurlijk ook redenen te bedenken dat je een fictieve case wil gebruiken dat wel dichter bij de praktijk staat.
We maken een variatie op jullie huidige uitdaging. Creëren rollen en zorgen dat het zo realistisch mogelijk voelt zonder het leren en de fun teniet te doen!
Duur programma
Onze Design Thinking Experience is in de basis ingericht op een hele dag van 8
uur. Op die manier kunnen we stil staan bij de verschillende stappen en
deelnemers beter de kans geven het in zich op te nemen. Maar in sommige gevallen wordt het ook in een halve dag gedaan. Zie hieronder het verschil:
Halve dag.
Bij een experience van 4 uur ligt de focus vooral op het verkennen van de context.
Aan het begin van de dag zal de opdracht te zien zijn via een video van Mr.
Wunderbaum. Vervolgens kunnen de teams 2 bezoekers van het park kort
interviewen. Al snel zullen we de slag maken naar het brainstormen van ideeën
om het beste idee per team uit te bouwen naar een prototype die gepresenteerd
wordt. Dit dagdeel wordt aangekleed met een energizer en enkele masterclasses.
Hele dag.
Wanneer er gekozen wordt voor een experience van 8 uur is Mr. Wunderbaum in
de ochtend aanwezig om de opdracht te verstrekken en vragen van de teams te
beantwoorden. Tevens hebben de teams de tijd om met 3 bezoekers het gesprek
aan te gaan. Op basis van de inzichten uit deze gesprekken, ontdekken de teams
waar de echte behoeftes zitten. Na de lunch vertalen we deze behoeftes tijdens
het brainstormen naar oplossingen die uitgewerkt worden tot concepten. Bij de
officiële, grootse finale kunnen de prototypes gepitched worden aan Mr.
Wunderbaum die het beste idee zal aanwijzen. De gehele dag wordt aangekleed
met LEGO, energizers en meerdere masterclasses. Aansluitend is er een borrel.
Voor wie?
- (Innovatie) managers die de innovatiebereidheid van hun medewerkers, stakeholders en beslissers willen versnellen
- Event organisatoren die een hands-on invulling zoeken voor hun events.
- Moderators die een interactieve dag willen voor hun zakelijke relaties.
- Sectoren zoals: Onderwijs, Overheid en bedrijfsleven
Resultaat
Het resultaat hangt af van de doelen we van te voren met elkaar stellen.
Onze aanpak is succesvol gebleken door rekening te houden met een aantal
aspecten:
- Beleving – de deelnemers moeten een leuke, inspirerende en productieve bijeenkomst hebben, het moet energie opleveren.
- Netwerk: – de deelnemers leren collega’s (op een andere manier) kennen,
waarmee hun interne netwerk wordt vergroot. - Deelnemen – de deelnemers nemen echt deel, ze zijn geen toeschouwer.
Daarvoor is het zaak dat we de grote groep opsplitsen in kleine teams. - Ervaren – je leert het meest door dingen te doen. We vinden het belangrijk om de deelnemers wat te laten leren door het te ervaren, en dat ze het na een eerste keer vaker willen toepassen c.q. benutten.
Wij voeren dergelijke programma’s uit voor organisaties als de ministeries van Defensie en Justitie & Veiligheid en de provincies Gelderland en Noord-Brabant. Ook bij waterschappen en diverse gemeentes hebben we een bijdrage mogen leveren, net als verschillende beursgenoteerde organisaties. Daarbij gaat we telkens van bovengenoemde elementen uit.
Klant casussen
Wat anderen hierover zeiden
Sander Verschure
Koos de Bie
Simone Hein
Wil je meer weten?
Neem contact met ons op als je een vraag hebt of een in-company sessie op maat wilt laten maken!
Na het invullen van het formulier wordt je gevraagd om een tijdstip te kiezen.
Tijdens ons eerste gesprek bepalen we of en hoe we kunnen helpen. Daarna stellen we een plan op maat voor je op. Tot slot voeren we het plan uit en vergroten we de innovatiekracht van je organisatie!
“Ik ben Kees, co-founder van STUDIO.WHY. Ik houd ervan om mijn kennis en ervaring te delen en om zaken te organiseren en om dienstverlenend bezig te zijn. Ik ben maatschappelijk betrokken, toekomstgericht en denk in mogelijkheden in plaats van belemmeringen.”
